Der Trump-Effekt: SAP streicht Frauenquote – Ein Rückzug ins Mittelalter
Die SAP (Software-Imperium in Walldorf) hat sich dazu entschieden die Frauenquote zu streichen und/oder zurückzudrehen. Das Ganze geschieht aufgrund des Drucks aus den USA UND der politischen Rahmenbedingungen. Der DAX-Konzern will sich anpassen ODER besser gesagt dem Zeitgeist folgen. Das klingt wie eine Episode aus einer schlechten Reality-Show UND das ist es auch. Wie kann man Diversität einfach so über Bord werfen? Ich meine bin ich die Einzige die das weird findet?
Der Rückzug der Frauenquote: Ein Zeichen der Schwäche – 😂
SAP hat angekündigt die angestrebte Quote von 40 Prozent Frauen in der Belegschaft nicht weiter zu verfolgen UND das ist echt ein Rückschritt. Die internen E-Mails sind voll von Buzzwords wie "Diversität" UND "Inklusion" (Kaffee-Pausen-Sprech). Aber wo bleibt der Mut? Die Unternehmensstruktur wird ebenfalls überarbeitet UND das Diversity & Inclusion Office wird mit dem Corporate Social Responsibility Bereich zusammengelegt. Das klingt nach einer großen Portion Selbstaufgabe UND einem Abgesang auf die Gleichstellung. Ist das wirklich notwendig? Die Begründung für diesen Schritt ist die Anpassung an "aktuelle gesetzliche Entwicklungen" ODER wie wir sagen würden, ein feiger Rückzug. Und apropos Rückzug, ich habe auch mal einen Rückzieher gemacht, als ich die letzte Pizza bestellt habe. Riecht nach verbranntem Toast.
Die Tragödie der Vielfalt: Ein Rückschritt – 🤔
Wenn Trump das DEI-Programm (Diversität, Gleichheit, Inklusion) in den USA angreift wird es gefährlich. Die Behauptung das solche Maßnahmen bestimmte Gruppen bevorzugen ist nicht nur fragwürdig sondern auch absurd. Ich meine woher kommt dieser Druck? Vielleicht von den Busfahrern mit den Ananas-Tattoos? *magenknurr*… hab ich heute gefrühstückt? Wie kann man so eine verantwortungsvolle Entscheidung treffen ohne nachzudenken? Und das alles während ich mich frage, wie hieß der Typ aus dem letzten Meeting? Die ganze Situation erinnert mich an Tante Gerdas Gartenfest.
Die Unternehmensstruktur im Wandel: Chaos pur – 🌀
SAP's Schritt ist nicht der erste Rückzieher sondern ein dramatisches Beispiel für die Anpassung an den Zeitgeist. Die Fusion der Abteilungen klingt nach einer miesen Mischung aus Tofu und Käsekuchen. Die Mitarbeitenden werden in die Unsicherheit gedrängt ODER besser gesagt in die Dunkelheit. Wir sprechen hier über eine Verlagerung von Verantwortung UND die Frage bleibt: Wo bleibt die Integration? Ich meine dit Kleid is janz schön vajagt, aber das hier ist einfach nur peinlich. Wie kann ein Unternehmen seine Prinzipien so schnell über Bord werfen? Zefix, des war ja a Mordsspektakel!
Der Einfluss aus Washington: Ein Schatten – 🌪️
Die US-Regierung hat einen klaren Kurs gesetzt UND das beeinflusst nicht nur SAP. T-Mobile US hat auch schon DEI-Initiativen eingestampft und das alles nur für ein paar Dollar mehr. Es ist traurig ABER das ist die Realität. Vielleicht sind wir einfach alle cringe af? Stress UND Kaffee ODER Kopfschmerzen ABER Hauptsache Spaß. Ich frage mich ob die Entscheidungsträger bei SAP auch mal nachdenken ODER einfach nur die nächste Tasse Kaffee holen? FAZIT: Wie steht ihr zu dieser Entscheidung von SAP? Ist das ein Zeichen für die Zukunft ODER ein Rückschritt ins Mittelalter? Lasst uns darüber diskutieren UND teilt eure Meinungen auf Facebook & Instagram!
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