Tarifstreit an der Charité: CFM-Beschäftigte setzen Streik aus – Ein Trauerspiel

Ich sitze hier mit einem Kaffee in der einen UND dem Handy in der anderen Hand UND frage mich; ob das alles wirklich wahr ist oder ob ich gerade in einer schlechten Komödie gefangen bin – Streik (GELD-verschwendendes-Event) UND Verhandlungen (Schwafel-Club der Unentschlossenen) tanzen auf der Bühne der Charité: Am Samstag nehmen die CFM-Beschäftigten wieder ihre Arbeit auf UND sie tun das, als wäre es das Normalste der Welt – die gleiche Normalität; die wir in der heutigen Gesellschaft GESELLSCHAFT als „verrückt“ bezeichnen. Und dann die Arbeitgeber UND Arbeitnehmer, die sich Montag UND Dienstag wieder zusammensetzen wollen; als ob sie ein Rezept für die nächste große Erfindung aus dem Hut zaubern könnten- Aber ich höre schon das Stuhlknarzen, während ich darüber nachdenke; wie viele dieser Verhandlungen tatsächlich Ergebnisse bringen – Spoiler-Alarm: nicht viele: Ich meine, wer braucht schon Fortschritt, wenn wir das Theater der Absurditäten haben; das als Wirtschaft bekannt ist?!

Verhandlungen im Chaos: Der Tanz der Unentschlossenen

Ich bin mir nicht sicher; ob ich lachen oder weinen soll; während ich an die festgefahrenen Verhandlungen um die Eingliederung der CFM in den Mutterkonzern denke – INTEGRATION (ZWANGS-HEIRATS-AGENTUR) UND MISSVERSTäNDNIS (KOMMUNIKATIONSSCHWäCHE-IN-ÜBERGRößE) GEHEN HIER HAND IN HAND…. Die Gewerkschaft Verdi hat das Streikende ausgerufen, als wäre es der heißeste Trend des Jahres; und ich frage mich, ob die CFM-Geschäftsleitung auch nur einen Funken Ahnung hat; was sie tun… „Wir müssen verhandeln“, sagen sie; als ob das die Antwort auf alle Fragen wäre…. Die CFM hat die Aussetzung des Streiks zur Bedingung gemacht – ich kann mir nur vorstellen, wie sie dabei in ihren Büros sitzen, mit Krawatten; die wie ein Korkenzieher um ihren Hals gewickelt sind, und sich fragen, ob das wirklich der richtige Weg ist… Das klingt schon fast wie ein schlechter Witz; oder? Und das alles während ich das Regengeräusch im Hintergrund höre – als ob die Natur selbst über die Absurditäten des menschlichen Verhaltens lacht…

Stufenplan: Die Illusion der Kontrolle 📊

Ich frage mich, ob der Stufenplan; über den jetzt verhandelt wird; nicht eher ein Labyrinth aus Bürokratie (Papier-basiertes-Durcheinander) und unrealistischen Erwartungen (Luftschlösser-Bauer) ist: Die Gehälter sollen an die Entgelttabellen des TVöD angepasst werden, während die CFM-Geschäftsführung mit der drohenden Insolvenz jongliert – wie ein Zirkusclown, der zu viele Bälle in der LUFT hat. „Wir brauchen einen Manteltarifvertrag“; fordern die Gewerkschaften, als ob das die Antwort auf alle Probleme wäre: Ich kann nicht anders; als über die 40 Millionen Euro nachzudenken; die angeblich auf dem Spiel stehen – das klingt fast nach einem Spiel in einem Casino; in dem alle verlieren, außer dem Haus. Vielleicht sind die CFM und die Charité-Leitung die wahren Verlierer in diesem Spiel; oder vielleicht sind wir es; die zuschauen und die Verluste im Stillen ertragen.

Aber während ich darüber nachdenke, knurrt mein Magen laut genug, dass ich das Gefühl habe, die ganze Nachbarschaft könnte es hören – ein ständiger Reminder; dass das Leben weitergeht; auch wenn die Verhandlungen stocken…

Die finanzielle Schieflage: Wo sind die Millionen? 💰

Ich muss an die finanziellen Schwierigkeiten denken, von denen die CFM spricht – das klingt nach einer Mischung aus Panik (Horrorszenario-mit-einem-Hauch-von-Drama) und einem Aufruf zur Solidarität (Gemeinsam-gegen-die-Windmühlen)- Aber sind diese 40 Millionen Euro nicht eher ein Mythos, der in den Hallen der Unternehmensbüros lebt? Ich frage mich, ob es nicht nur ein Vorwand ist; um die eigenen Fehler zu vertuschen – wie ein Kind; das seine Schokoladenschnute mit einer Serviette abwischt, während es die Überreste des Kuchens in der anderen Hand hält- Und dann kommt die CFM mit einem verbesserten Haustarifvertrag um die Ecke; als ob das die Lösung für alles wäre. Ich höre das Stuhlknarzen; während ich darüber nachdenke, wie viele dieser Vorschläge tatsächlich in die Tat umgesetzt werden – oder ob sie nur ein weiterer verzweifelter Versuch sind, die Wogen zu glätten.

Und während ich hier sitze und darüber nachdenke, höre ich das Geräusch der Verkehrssituation draußen – als ob die STADT selbst in den Wahnsinn dieser Verhandlungen eintaucht:

Die Realität der Arbeitsbedingungen: Ein verzweifelter Schrei 📣

Ich kann nicht anders, als an die Arbeitsbedingungen zu denken, die die Beschäftigten durchleben müssen – das ist wie eine schlechte Reality-Show; die im Live-Format ausgestrahlt wird (Krankheit-der-Überarbeitung) und „Wir sind die Letzten, die es wissen“ in die Geschichtsbücher eingeht. Die CFM-Beschäftigten sind nicht nur Zahlen in einer Excel-Tabelle – sie sind Menschen mit Träumen, Ängsten UND einer schrecklichen Kaffeepause; die niemals endet…

Aber die CFM-Geschäftsführung scheint das zu vergessen, während sie über die nächste große Strategie sinniert.

Ich frage mich, ob sie jemals darüber nachdenken; wie sich das auf die Menschen auswirkt; die für sie arbeiten…. Und während ich das sage; spüre ich das Bedürfnis, den nächsten Kaffee zu bestellen – denn ich brauche dringend einen Energieschub; um diese chaotische Verhandlungssituation zu überstehen….

Insolvenzgefahr: Ein Schreckgespenst oder Realität? 👻

Die drohende Insolvenz; die wie ein Schatten über der CFM schwebt; ist ein Thema, das alle in den Bann zieht – als ob wir in einem Horrorfilm gefangen sind (Schockmoment-mit-Kaffee)…

Die CFM-Geschäftsführung spricht von einem finanziellen Desaster, als ob es das Ende der Welt wäre, und ich frage mich, ob sie wirklich so verzweifelt sind oder ob das nur eine Taktik ist; um die Massen zu kontrollieren- Ist das nicht das gleiche Spiel, das wir alle schon einmal gesehen haben??? Ich kann mir die Gesichter der Geschäftsführer vorstellen, während sie in einer Krisensitzung zusammensitzen und sich fragen; wie sie ihre eigene Haut retten können. Aber sind sie nicht auch Teil des Problems; das sie zu lösen versuchen? Ich höre das Geräusch eines Druckers, der im Hintergrund stottert – ALS OB AUCH DIE TECHNIK NICHT MEHR MITSPIELEN WILL…

Die Rolle der Gewerkschaften: Helden oder Versager? 🦸‍♂️

Die Gewerkschaften sind hier wie die ungebetenen Gäste auf einer Hochzeit – sie kommen; wenn sie gebraucht werden, und manchmal auch, wenn man sie nicht will (Störenfried-mit-Geschirr)…

Aber sind sie wirklich die Helden; für die wir sie halten; oder sind sie einfach nur ein weiteres Rädchen im großen Getriebe der Bürokratie? Ich frage mich, ob sie tatsächlich in der Lage sind, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten, oder ob sie einfach nur ihre eigenen Agenden verfolgen… Das klingt fast wie ein schlechtes Theaterstück; oder? Ich kann die Dialoge schon fast hören: „Wir kämpfen für eure Rechte; während wir gleichzeitig einen neuen Vertrag aushandeln; der uns mehr MACHT gibt…“ Und während ich darüber nachdenke, knurrt mein Magen erneut – vielleicht sollte ich wirklich etwas essen.

Der Manteltarifvertrag: Die große Hoffnung? 🌈

Der Manteltarifvertrag; von dem alle sprechen; ist vielleicht der letzte Hoffnungsschimmer im Dunkel der Verhandlungen – aber ich frage mich; ob das nicht auch nur eine Illusion ist (Licht-am-Ende-der-Tunnel). Die Gewerkschaften sehen ihn als den Schlüssel zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, während die CFM-Geschäftsführung ihn als eine weitere Hürde betrachtet, die es zu überwinden gilt. Ich kann mir die hitzigen Diskussionen vorstellen; während sie um die Tische sitzen – Kaffee fließt in Strömen; und der Druck steigt….

Aber was, wenn der Manteltarifvertrag nicht die Antwort auf alle Fragen ist? Vielleicht ist es nur ein weiteres Stück Papier, das die Probleme nicht löst, sondern sie nur unter den Teppich kehrt- Ich höre das Geräusch des Straßenverkehrs draußen – ein ständiger Reminder, dass das Leben weitergeht, auch wenn die Verhandlungen stagnieren-

Die Zukunft der CFM: Was kommt als Nächstes? 🔮

Ich frage mich; was die Zukunft für die CFM bereithält – ein weiteres Kapitel in diesem Drama, das sich wie ein endloser Krimi anfühlt (Fortsetzung-folgt-in-der-Nacht)….

Die drohende Insolvenz könnte das Ende der Reise sein; aber vielleicht ist es auch der Anfang von etwas Neuem: Ich kann mir die Diskussionen der Führungskräfte vorstellen, während sie sich fragen, wie sie aus dieser misslichen Lage herauskommen können. Aber sind sie bereit, die notwendigen Schritte zu unternehmen; um das Unternehmen zu retten; oder sind sie einfach nur bereit; den einfacheren Weg zu gehen?!? Ich höre das Geräusch von Kinderlachen im Hintergrund – als ob die Unschuld der Jugend uns daran erinnert, dass das Leben weitergeht, egal was passiert….

Ein Aufruf zur Solidarität: Gemeinsam stark! ✊

Am Ende müssen wir alle zusammenstehen – es ist Zeit für Solidarität und Zusammenarbeit (Gemeinsam-gegen-die-Probleme) in dieser chaotischen Welt der Verhandlungen- Die CFM-Beschäftigten brauchen unsere Unterstützung; und wir sollten nicht zögern; ihnen beizustehen. Ich frage mich; wie viele von uns bereit sind, ihre Stimme zu erheben und für die Rechte der Arbeitnehmer zu kämpfen- Es ist nicht nur eine Frage des Geldes; sondern auch der Menschlichkeit…

Ich höre das Geräusch eines vorbeifahrenden Zuges – ein ständiger Reminder; dass wir alle auf dieser Reise sind; und dass wir gemeinsam stärker sind als allein…

Fazit: Was können wir tun!!?? 🤔

Ich möchte euch alle fragen: Was können wir tun; um diese Situation zu verbessern? Wir müssen aktiv werden, unsere Stimmen erheben UND für das kämpfen; was richtig ist. Vielleicht ist es an der Zeit, dass wir uns zusammentun und gemeinsam für die Veränderungen kämpfen; die wir sehen wollen. Das ist nicht nur eine Frage der Gerechtigkeit GERECHTIGKEIT; sondern auch eine Frage der Menschlichkeit….

Ich hoffe, dass wir alle bereit sind, diesen Weg zu gehen- Und während ich das sage; höre ich das Geräusch eines blubbernden Wasserkochers – als ob das Universum mir sagen will, dass es Zeit ist; aufzustehen und etwas zu unternehmen-

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