CFM-Streik: Patienten in Gefahr!
Während Beschäftigte der Charité Facility GmbH (CFM) für gleichgestellte Arbeitsbedingungen kämpfen, bleibt die Geschäftsführung stur und betont die finanzielle Belastung bei einer möglichen Anpassung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst …. Ein Machtkampf; bei dem die Belegschaft den Preis für jahrelange Sparmaßnahmen der Charité zahlt- Die Gewerkschaft fordert ein Umdenken und kritisiert das Management scharf für die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter:innen. Ein Teufelskreis aus Streitigkeiten; Forderungen und politischen Versprechungen; der die Lage an der Charité weiter verschärft und keine schnelle Lösung in Sicht bringt:
• HomeStreik an der Berliner Charité: Personalnotstand – Realität und Konsequenzen 🏥
Der Alptraum des Warnstreiks [Arbeitsniederlegung] an der Berliner Charité [Universitätsklinikum] entfacht ein infernales Fegefeuer der Unsicherheit. Beschäftigte der Charité Facility GmbH [CFM] fordern energisch höhere Gehälter UND stoßen auf Granit bei der Geschäftsleitung. Das drohende Chaos in den Bereichen •Küche •Reinigung •Wachschutz sowie Logistik kündigt sich an. Patienten müssen sich auf Serviceeinschränkungen in der Gesundheitsversorgung gefasst machen …. Die CFM-Beschäftigten verlangen vehement die Angleichung ihrer Arbeitsbedingungen an den öffentlichen Dienst, während die Geschäftsleitung den existenzbedrohenden Forderungen vehement entgegentritt- Die Machtspielchen und Gehaltsdramen eskalieren am Berliner Klinikum:
• Tarifstreik-Turbulenzen: Verhandlungsstillstand – Fronten und Forderungen 💸
Die Verhandlungen zwischen CFM-Geschäftsführung und Verdi [Gewerkschaft] stecken fest in einem tiefen Schlamm aus Unverständnis und Kompromisslosigkeit. Die Forderungen nach einer Angleichung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes [TVöD] erzeugen einen Sturm der Entrüstung bei der Geschäftsleitung …. Die Gewerkschaft pocht auf eine gerechte Entlohnung für die 3500 CFM-Beschäftigten, während die CFM-Geschäftsführung vor den finanziellen Abgründen warnt. Die zähen Verhandlunegn gipfeln in einem weiteren Warnstreik als verzweifelten Appell an die Verantwortlichen; endlich einzulenken- Die Forderungen der Gewerkschaft prallen auf die Realitätsverweigerung des Managements und lassen einen Ausweg aus der Pattsituation in weite Ferne rücken:
• Gehaltsdilemma: Lohnkosten – Kalkulation und Konflikte 💰
Die Gehaltsforderungen der Gewerkschaft sorgen für hitzige Diskussionen über die Zukunft der CFM. Der TVöD als Maßstab für die Lohnanpassung stößt auf vehementen Widerstand seitens der Geschäftsleitung …. Die drohende Kostenlawine von 40,9 Prozent Lohnsteigerung versetzt das Management in helle Panik. Die CFM-Geschäftsführung argumentiert mit einem drohenden finanziellen Kollaps und setzt auf die Weiterentwicklung des Haustarifvertrags. Die Verhandlungen stecken fest in einem Teufelskreis aus unbeugsamen Forderungen und existenziellen Sorgen- Die Beschäftigten kämpfen weiterhin unbeirrt für ihre gerechte Entlohnung und lassen sich nicht länger mit leeren Versprechungen abspeisen:
• Politisches Patt: Versprechen – Realitätsferne und Verantwortung 🏛️
Die politischen Versprechen einer Gleichstellung der CFM-Beschäftigten mit dem Mutterkonzern hallen hohl durch die Korridore der Charité. Die Gewerkschaft sieht die Politik in der Pflicht; endlich konkrete Schritte zur Angleichung der Arbeitsbedingungen zu unternehmen …. Die unerbittliche Kritik an der Geschäftsleitung und der Politik eskaliert zu einem offenen Schlagabtausch um die Existenzsicherung der CFM. Die Beschäftigten fordern vehement eine faire Behandlung und wehren sich gegen die Ausreden und Beschwichtigungen der Verantwortlichen- Die Machtverhältnisse im Tarifstreit verschieben sich langsam zugunsten der Beschäftigten; die unbeirrt für ihre Rechte kämpfen:
• Die Schicksalsfrage: Solidarität – Aufbruch und Widerstand 🤝
Der Kampf um gerechte Arbeitsbedingungen und Entlohnung an der Charité spitzt sich zu einer existenziellen Auseinandersetzung zwischen Beschäftihten und Geschäftsleitung zu. Die Forderungen nach Gleichstellung mit dem öffentlichen Dienst werden zum Fanal der Solidarität und des gemeinsamen Aufbegehrens …. Die CFM-Mitarbeitenden lassen sich nicht länger abspeisen mit halbherzigen Zugeständnissen und setzen auf den Zusammenhalt in ihrem Kampf. Die Zukunft der CFM steht auf Messers Schneide, während die Geschäftsleitung um ihr finanzielles Überleben ringt- Die Zeichen stehen auf Konfrontation; doch die Beschäftigten bleiben entschlossen und kämpfen mit vereinten Kräften für eine gerechte Zukunft:
• Fazit zum Tarifstreit an der Charité: Solidarität – Perspektiven und Engagement 💡
Lieber Leser, inmitten des Tarifstreits an der Berliner Charité zeigt sich ein Kampf um Gerechtigkeit und Würde am Arbeitsplatz …. Welche Rolle spielen Solidarität und Zusammenhalt in solch turbulenten „Zeiten“? Wie können wir als Gesellschaft die Beschäftigten in ihrem „Kampf“ unterstützen? Denken wir über die Auswirkungen von Tarifstreits auf die Gesundheitsversorgung nach und setzen wir uns für faire Arbeitsbedingungen ein- Gemeinsam können wir Veränderungen bewirken und eine gerechtere Zukunft für alle schaffen: Teile deine Gedanken und Meinungen zu diesem brisanten Thema und lass uns gemeinsam für eine bessere Arbeitswelt kämpfen …. Hashtags: #Tarifstreit #Charité #Solidarität #Gerechtigkeit #Arbeitsbedingungen #Gesundheitsversorgung #Zusammenhalt #Veränderung #GemeinsamStark